Nhân kỷ niệm 99 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tối ngày 7/3/2009 tới tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Mỹ Đình sẽ diễn ra Lễ trao giải nữ doanh nhân VN tiêu biểu – cúp Bông Hồng Vàng 2008 do Hội đồng Doanh nhân nữ VN, VCCI phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ VN tổ chức. DĐDN đã có cuộc phỏng vấn bà Trần Thị Thủy – Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ VN, Trưởng Ban Hội đồng bình chọn xung quanh sự kiện này.
Bà Trần Thị Thủy cho biết, tiêu chí xét bình xét doanh nhân nữ tiêu biểu lần thứ 4 này cao hơn những lần trước, được chia làm hai nhóm: nhóm tiêu chí đánh giá thành tích của DN do doanh nhân lãnh đạo hay làm chủ và nhóm tiêu chí liên quan đến doanh nhân, đặc biệt chú trọng vào thành tích cả nhân và thành tích tập thể. Ban tổ chức đã nhận được trên 200 bộ hồ sơ giới thiệu từ các tỉnh, thành, các bộ ngành, hiệp hội và tập đoàn trên cả nước.
Mục đích của chương trình bình chọn là nhằm nâng cao tấm lòng nhân ái, giỏi việc nước đảm việc nhà vốn là nét đẹp của người phụ nữ VN trong đời sống và quan hệ xã hội; tôn vinh, cổ vũ và khuyến khích cộng đồng DN nói chung, doanh nhân nữ nỏi riêng của cả nước có nhiều đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, không ngừng phấn đấu xây dựng, thúc đẩy kinh tế, văn hóa xã hội phát triển bền vững trong thời kỳ đổi mới.
- Thưa bà, đây là lần thứ 4 giải Bông Hồng Vàng được tổ chức. Xin bà cho biết tiêu chí bình chọn giữa các năm có thay đổi không? Trong bối cảnh suy thoái kinh tế như năm nay, liệu có tiêu chí nào riêng về tài chính?
Chúng tôi có tiêu chí chung cho việc bình xét. Tuy nhiên mỗi năm chúng tôi sẽ có thêm những tiêu chỉ mới. Chẳng hạn năm nay chúng tôi đặc biệt nhấn mạnh tới việc trách nhiệm xã hội của DN, nếu chỉ quan tâm DN mình mà không quan tâm tới công tác xã hội thì sẽ không bình xét. Mỗi lần đưa ra tiêu chỉ, ban chỉ đạo đều cân nhắc kỹ lưỡng trước khi chọn tiêu chí chung.
Cả nước hiện có 300 ngàn DN, trong đó 25% là nữ doanh nhân, năm nay các địa phương và đơn vị đề cử nhiều gương mặt tiêu biểu nhất so với các năm. Mặc dù khủng hoảng kinh tế nhưng tiêu chí bình xét của chúng tôi về tài chính vẫn phải tăng doanh thu, ít nhất phải tăng từ 10% trở lên mới được bình xét.
- Sau khi nữ doanh nhân đạt cúp Bông Hồng Vàng, VCCI có những hỗ trợ nào và có mô hình nào để nhân rộng các doanh nhân nữ tiêu biểu này?
|
Một hoạt động bên lề quan trọng của lễ trao giải là Hội nghị nữ doanh nhân VN 2009 sẽ được tổ chức vào buổi sáng cùng ngày tại trụ sở VCCI với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Chính phủ. Hội nghị cũng có sự tham gia của các chuyên gia nước ngoài phân tích tình hình kinh tế thế giới và nhận định tình hình chung của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới và ảnh hưởng của nó tới VN. |
Thời gian qua Hội đồng Doanh nhân nữ VN đã tổ chức nhiều sự kiện nhằm hỗ trợ các doanh nhân nữ, chẳng hạn như: Hội nghị kinh doanh với VN, Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ toàn cầu... Và ngay sáng 7/3 tới chúng tôi cũng sẽ tổ chức Hội nghị doanh nhân nữ nhằm chia sẻ kinh nghiệm trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế...
Chúng tôi cũng sẽ phối hợp tổ chức Hội DN nữ địa phương, VCCI sẽ hỗ trợ về mặt kỹ thuật, đào tạo... Đặc biệt, thời gian tới chúng tôi cũng sẽ phối hợp với UBND các tỉnh, thành thành lập Hiệp hội DN địa phương. Hội đồng Doanh nhân nữ cũng sẽ có nhiều hoạt động hỗ trợ, không chỉ các “Bông Hồng Vàng” mới được hỗ trợ mà ngay cả các nữ doanh nhân mới khởi nghiệp, chưa được giải cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ từ VCCI.
- Thưa bà, người ta vẫn nghĩ kinh doanh là công việc của nam giới, đặc biệt là những chức danh quan trọng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy đã có rất nhiều doanh nhân nữ thành đạt và đóng góp nhiều cho kinh tế - xã hội. Bông Hồng Vàng” chính là một hình thức để ghi nhận những công lao, đóng góp của họ?
Đúng vậy! Trong mỗi lần trao cúp Bông Hồng Vàng của Hội đồng Doanh nhân nữ VN (VCCI) Ban tổ chức chúng tôi rất tự hào và rất vui mừng với hàng trăm hồ sơ của các nữ doanh nhân tiêu biểu ở mọi miền đất nước gửi về để lựa chọn những người xuất sắc nhất để tôn vinh. Nhiều DN có nữ làm chủ đã tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động, đóng góp cho ngân sách nhà nước mỗi năm nhiều tỷ đồng, từng bước khẳng định vị trí trong nước cũng như trên trường quốc tế. Nhiều doanh nhân nữ đã có những tấm lòng vàng, nhân hậu, có tình thương đóng góp hàng tỷ đồng để giúp đỡ các bà mẹ VN anh hùng, gia đình thương binh liệt sĩ, các gia đình nghèo, những cảnh đời bất hạnh.
Có thể nói trong bất cứ lĩnh vực nào, một ngành nghề nào cũng có sự đóng góp không nhỏ của phụ nữ. Ngay cả trong kinh tế - lĩnh vực trước đây thường dành cho nam giới.
Tôi cho rằng, trao quyền cho phụ nữ, tạo điều kiện cho họ phát huy tốt nhất năng lực của mình là mục tiêu mà chúng ta đang thực hiện. Chính sách bình đẳng của nhà nước rất quan trọng nhằm thúc đẩy quá trình bình đẳng giới tốt hơn và sự nỗ lực của phụ nữ là yếu tố cần thiết để tự khẳng định mình xứng đáng với truyền thống con cháu bà Trưng bà Triệu.
- Bà nhìn nhận thế nào về vai trò của phụ nữ trong vấn đề kinh doanh thời đại hiện nay so với trước đây?
Tôi cho rằng càng ngày sự tham gia các vấn đề kinh tê - xã hội của người phụ nữ càng sâu, rộng và chúng ta đã có sự đánh giá tốt đẹp và đúng nhất về phụ nữ VN. Đó là danh hiệu “Anh hùng – bất khuất – trung hậu – đảm đang - giỏi việc nước – đảm việc nhà". Điều này đã trở thành truyền thống.
Hơn nữa, vai trò của người phụ nữ trong kinh tế càng ngày càng được thể hiện rõ hơn, nhất là trong các DNNVV cũng như cực nhỏ. Ở bất cứ nơi nào, từ thành phố tới làng quê hay thậm chí là trong các khu chợ, người chủ các cửa hàng nhỏ, các quầy hàng, các cơ sở kinh tế gia đình hầu hết là phụ nữ. Theo tôi, đó là những biểu hiện rõ rệt nhất của vai trò người phụ nữ làm chủ, bình đẳng với nam giới. Cũng cần nhắc thêm rằng, chúng ta không chỉ quan tâm đến các DN lớn, các DNNVV mà còn phải đặc biệt quan tâm tới các cơ sở kinh tế nhỏ, siêu nhỏ. Họ góp phần không nhỏ cho nền kinh tế đất nước.
Việc tổ chức và trao giải cúp “Bông Hồng Vàng” cho các Nữ Doanh nhân Tiêu biểu 2008 cũng là một trong nhiều hoạt động của Hội đồng Doanh nhân nữ VCCI nhằm hỗ trợ tôn vinh chị em phụ nữ tham gia việc kinh doanh. 36 cúp Bông Hồng Vàng sẽ được trao cho các nữ doanh nhân tiêu biểu, có thành tích kinh doanh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và phát triển cộng đồng DN VN.
Đây không chỉ là vinh dự của những nữ doanh nhân tiêu biểu, mà còn là vinh dự của tất cả nữ doanh nhân trong cả nước bởi chính họ đã vượt qua rất nhiều khó khăn, trở ngại, những định kiến khắt khe của xã hội để phấn đấu, say mê với sự nghiệp làm giàu cho bản thân, cho gia đình và xã hội.
- Xin cảm ơn bà !
|
 Bà Ninh Thị Ty - Chủ tịch HĐQT Cty May Hồ Gươm: DN tìm giải pháp riêng
Đứng trước những khó khăn của nền kinh tế toàn cầu nói chung, VN nói riêng hầu hết các DN đều gặp phải những ảnh hưởng không tốt. Ngành may cũng vậy nhưng chúng ta đều phải tìm cho mình những giải pháp riêng.
Đối với DN do tôi quản lý, tôi đưa ra các phương án như đầu tư chiều sâu; cải tiến lại quy trình sản xuất; nâng cao chất lượng dịch vụ và đặc biệt là tiết kiệm, giảm giá đầu vào để nhận được đơn hàng đồng thời giảm giá nguyên vật liệu; tăng năng suất lao động bằng cách tăng lương cho người lao động, tổ chức miễn phí ăn sáng, ăn trưa cho công nhân.
Đến nay 3 Cty (may Hồ Gươm, Chiến Thắng, Bắc Cạn) do tôi quản lý đều có lãi, có việc làm thường xuyên cho gần 4.000 công nhân. Làm nghề may mấy chục năm nay nên mọi việc đã vào nề nếp, tôi chỉ cần đưa ra quy trình chuẩn rồi điều hành, quan sát và cố vấn nên tôi có được cái nhìn bao quát hơn.
 Bà Nguyễn Thị Thanh Bình - CT HĐQT Liên doanh Vinastone: “Làm” tốt thương hiệu
Tôi thấy một điểm yếu chết người của các DNNVV là khi cảm thấy khó khăn mới làm thương hiệu chứ không đi một cách bài bản. Riêng Vinastone, từ lãnh đạo đến cán bộ nhân viên đều thấm nhuần ý thức phải gây dựng thương hiệu, uy tín từ những cái nhỏ nhất như thái độ của nhân viên, cách nói chuyện, cách bán hàng, hỗ trợ khách hàng và đặc biệt luôn chú trọng đến chất lượng sản phẩm. Ngay những thời điểm khó khăn Cty vẫn được khách hàng lựa chọn. Để tiếp cận với các khách hàng mới thị trường mới, Vinastone có cách đi hết sức táo bạo, sau khi trao đổi, tìm hiểu khách hàng Cty sẵn sàng chuyển cho khách hàng mới một container hàng mẫu miễn phí. Chính vì vậy, sản phẩm của Vinastone hiện đã có mặt ở khắp các châu lục.
 Bà Nguyễn Thị Bích Huệ - GĐ Cty TNHH Vĩnh Tiến: Chất lượng - cái gốc để vượt khó
Tôi nhận thấy những lúc khó khăn như hiện tại, muốn trụ vững thì chất lượng sản phẩm phải được nâng cao, mẫu mã đa dạng. Năm 2008, Vĩnh Tiến xây dựng nhà máy 14.000 m2, thực hiện quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2000, HACCP, chuẩn hóa các khâu để có nguồn nguyên liệu đầu vào. Năm 2009, chúng tôi tập trung phát triển mạnh các sản phẩm mình đã có, không dàn trải. Bên cạnh đó, tôi rất quan tâm đến đời sống của người lao động, muốn cán bộ nhân viên gắn bó và làm tốt thì cuộc sống của họ phải đảm bảo. Là một doanh nhân nữ tôi mong rằng Hội đồng Doanh nhân nữ VN giúp đỡ chị em có được định hướng và kinh nghiệm để có thể vững bước vượt qua những thử thách trong kinh doanh. |
Quốc Anh thực hiện