“Chương trình Quản trị kinh doanh cao cấp VCCI - CEIBS (VCSMPB)” do VCCI liên kết với CEIBS tổ chức dành cho lãnh đạo cao cấp của DN vừa kết thúc ngày 3/10. Sau khi kết thúc khóa học, các học viên - những lãnh đạo cao cấp của các DN đều có chung nhận xét: “Thực tế ở VN đang rất cần các chương trình đào tạo lãnh đạo kinh doanh cao cấp như thế này”.
Chương trình do các giáo sư Trường đại học Quản trị kinh doanh quốc tế Châu Âu - Trung Quốc (CEIBS) giảng dạy. CEIBS được Thời báo Tài chính - The Financial Times xếp hạng thứ 8 trong 10 trường quản trị kinh doanh hàng đầu thế giới về đào tạo Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) vào tháng1/2009. Ba năm liền CEIBS là trường duy nhất của Châu Á lọt vào nhóm này. Được biết, để mời được giảng viên của trường này sang VN, VCCI đã phải “đặt hàng” trước từ tháng 1/2009. Tất cả các giáo sư của VNCMP đều đã và đang là thành viên độc lập của Hội đồng quản trị của các tập đoàn lớn trên thế giới. Chương trình còn nhận được sự tài trợ của Prevoir VN - một Cty luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến phát triển cộng đồng và giáo dục ở VN.
Tầm nhìn vượt lên chính mình
Mặc dù khóa học chỉ gói gọn trong 10 ngày, nhưng học viên tham gia đều rất ấn tượng với những kiến thức thực tế thu được. Ông Vũ Văn Thoan - Giám đốc một xí nghiệp thuộc Cty vật tư công nghiệp quốc phòng chia sẻ: “Khóa học này đã trang bị cho tôi những kiến thức cơ bản của một nhà quản lý. Chỉ sau 10 ngày học mà tôi “đã vỡ” ra hàng loạt vấn đề. Tôi sẽ hình thành chu trình sản xuất kinh doanh để áp dụng trong thời gian tới”.
Trong khi đó, ông Hồ Minh Châu - Tổng Giám đốc Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên cho biết: Khóa học đã trang bị cho tôi tầm nhìn thế giới. Sau khi nghe giảng viên phân tích những tình huống, những bài học kinh nghiệm mà những Cty lớn của thế giới đã gặp phải, tôi rút ra bài học cho mình. Ví dụ khi Tập đoàn ôtô Renault mua lại Nissan và trở thành một tập đoàn đa quốc gia, thì tôi như thấy hình ảnh của các tập đoàn kinh tế VN. Tôi thấy bối cảnh VN hiện nay có nét giống kinh tế Nhật thập niên 1970, khi chuyển từ mô hình kinh tế gia đình sang mô hình cổ phần. VN có thể rút ra những bài học từ các thành công và thất bại của các tập đoàn kinh tế Nhật lúc bấy giờ. Bà Nguyễn Thị Phượng - Giám đốc Cty TNHH muối Khánh Vinh (Hải Phòng) thì nói: Tôi làm nghề kinh doanh muối đã 33 năm, xuất thân là giáo viên cấp 2 và đã học rất nhiều lớp học để tự trang bị kiến thức quản lý kinh tế cho mình. Tuy nhiên, tôi ấn tượng nhất khóa học này bởi các kiến thức rất thực tế và rất sâu sắc. Các giảng viên đã cho chúng tôi một tầm nhìn vượt lên chính mình.
VN cần có trường dạy làm lãnh đạo
Ông Nguyễn Thế Phương - Trưởng Ban tài chính Tập đoàn FPT cho biết: Nhiều trường đại học kinh tế tại VN đều có khoa quản trị kinh doanh. Tuy nhiên, ở đó chỉ dạy lý thuyết là chính. Điều mà những lãnh đạo DN đương nhiệm cần là kiến thức cao cấp lý thuyết đã sàng lọc chiêm nghiệm qua thực tiễn.
Đồng quan điểm, ông Thoan chia sẻ, hầu hết cán bộ lãnh đạo DN tại VN hiện nay xuất phát từ hai nguồn chính: Nguồn từ thực tế trưởng thành, sau đó vừa làm việc vừa học ở các trường trong nước nên thiếu kiến thức cơ bản. Nguồn thứ hai là từ trường đại học ra làm việc vài năm có kinh nghiệm rồi được đề bạt dần lên. Cả hai nguồn lãnh đạo nêu trên có chung nhược điểm là thiếu tầm nhìn và kiến thức quốc tế. Đó cũng là lý do các DN VN hay bị thua thiệt khi làm việc với các đối tác quốc tế. Do đó, VN rất cần những trường chuyên nghiệp dạy làm lãnh đạo.
TS Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI cho biết, trong thời gian tới, VCCI sẽ cố gắng tổ chức những chương trình như thế này nhằm giúp DN nâng cao kiến thức quản trị và tiếp cận hơn nữa với tầm nhìn quốc tế.
Phạm Nguyễn