Mục tiêu của Cty CP Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hải Phòng (PTS) trong những năm tới là phấn đấu duy trì tốc độ tăng trưởng trên 20%/năm, đảm bảo tăng thu nhập của người lao động từ 5 - 10%.
Đưa thương hiệu PTS đứng vững và ngày càng tin cậy trên thị trường là mục tiêu PTS đặt ra nhất quán trong hiện tại và tương lai.
Khẳng định thương hiệu
Tháng 12/2006, mã chứng khoán PTS của Cty PTS chính thức lên giao dịch tại sàn chứng khoán Hà Nội. Sự kiện này đã khẳng định sự lớn mạnh của PTS. Vì thế, mã chứng khoán PTS đã được các nhà đầu tư tin tưởng, lựa chọn. Liên tục trong hai năm 2008 và 2009, Cty được trung tâm Thông tin tín dụng của Ngân hàng nhà nước (CIC) phối hợp với tổ chức Dun & Bradstreet xếp hạng loại ưu “DN hoạt động có hiệu quả và ổn định. Khả năng tự chủ tài chính tốt, triển vọng phát triển tốt”. Đạt giải thưởng “Cúp Vàng thương hiệu chứng khoán uy tín năm 2008 và 2009” lọt vào Top 20 DN tiêu biểu trên thị trường chứng khoán năm 2008” và Top 100 năm 2009. Hơn thế nữa năm 2009 Cty đứng trong hàng ngũ hơn 100 DN cả nước được trao tặng Cúp Vàng “DN Tiêu biểu VN lần thứ I”. Đặc biệt năm 2009 Cty PTS vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Đây là sự kiện đáng nhớ, thể hiện bước tiến vững chắc của PTS trong phát triển.
Năm 2009, dù gặp nhiều khó khăn, PTS vẫn đạt mức tăng trưởng tốt. Vốn điều lệ của PTS tăng từ 17,4 tỷ VND (2005) lên 34,8 tỷ đồng (2009). Tổng giá trị tài sản của Cty lên tới 145 tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn Điều lệ bình quân đạt trên 30%... Hiện, PTS là đơn vị vận chuyển xăng dầu, các sản phẩm hoá dầu bằng đường sông lớn nhất miền Bắc. Với đội tàu vận tải chất lượng cao và đội ngũ sĩ quan, thuyền viên nhiều năm kinh nghiệm, PTS luôn đáp ứng mọi yêu cầu khách hàng với chất lượng dịch vụ tốt nhất. PTS có hệ thống cửa hàng xăng dầu trên bờ, dưới nước được trang bị các thiết bị hiện đại có khả năng cung ứng nhiên liệu, dầu mỡ nhờn trên cả nước.
Bên cạnh đó, PTS có đủ năng lực thực hiện các DA đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và phát triển nhà với những nét kiến trúc đẹp, hiện đại, chất lượng cao… PTS còn có một đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật lành nghề, nhiều kinh nghiệm, thiết bị, triền đà đủ năng lực đóng mới sửa chữa trung đại tu các loại tàu sông, biển có trọng tải đến 2.500 tấn và tham gia sửa chữa từng phần tàu biển có trọng tải lớn.
Định hướng phát triển bền vững
Theo ông Nguyễn Văn Hùng - TGĐ Cty PTS thì: “Nhiệm vụ của Cty PTS là phải duy trì khả năng tài chính tốt để nâng cao chất lượng dịch vụ đảm bảo nhu cầu khách hàng”. Theo định hướng này, PTS sẽ duy trì và đẩy mạnh hơn nữa các biện pháp mạnh nhằm giữ vững và tăng trưởng ổn định. Các giải pháp đặt ra cụ thể như: Hoàn thiện mô hình hoạt động, đào tạo nâng cao đội ngũ cán bộ công nhân viên; xây dựng điều tiết cơ chế kinh doanh phù hợp với nhu cầu thị trường; chi trả lương cho người lao động dựa trên các nguyên tắc đúng người, đúng việc; đảm bảo tiết kiệm chi phí kinh doanh; xây dựng các chương trình phần mềm tại Cty nhằm cập nhật thông tin nhanh nhất, đáp ứng nhu cầu kinh doanh hiện tại…
Quan trọng hơn, Cty luôn đặt yếu tố con người lên vị trí hàng đầu. Tạo môi trường làm việc với CBCNV lành mạnh, chuyên nghiệp, phát huy các khả năng tư duy sáng tạo của người lao động. Nhằm tạo sự ổn định cho Cty và phát triển theo hướng đi lên, nâng thương hiệu của PTS Hải Phòng lên tầm cao mới. Ông Hùng khẳng định: “Năm 2009 có thể được coi là một trong những dấu mốc quan trọng cho sự phát triển của Cty. Do vậy, đòi hỏi chúng tôi cần nỗ lực nhiều hơn nữa nếu muốn vươn xa hơn trong các năm tiếp theo. Chiến lược của PTS là phát triển và đầu tư vào lĩnh vực khai thác cầu cảng và kho bãi. Tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh vào các lĩnh vực nói trên nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường. Chúng tôi hoàn toàn tin tưởng vào mục tiêu đã đặt ra của Cty”.
Hoàng Xuân