Sáng nay (29/1), tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức Hội nghị cán bộ - công nhân viên chức và tổng kết công tác năm 2009. Hội nghị do Tiến sỹ Vũ Tiến Lộc – Chủ tịch VCCI chủ trì.
Từ trái qua phải: ông Hoàng Văn Dũng - Phó chủ tịch thường trực VCCI, TS. Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI và ông Nguyễn Anh Dũng - Trưởng Ban hội viên - đào tạo VCCI
Phát biểu tại Hội nghị, Tiến sỹ Vũ Tiến Lộc cho biết, năm 2009 là năm có nhiều khó khăn và thách thức, tuy nhiên VCCI đã hoàn thành các nhiệm vụ công tác chủ yếu đề ra, đạt tốc độ tăng trưởng 20,4% so với năm 2008, chất lượng các hoạt động được nâng cao, một số hoạt động mới, nhân tố mới đã phát huy hiệu quả.
Trong năm qua, VCCI đã triển khai nhiều hoạt động hiệu quả để thúc đẩy cải thiện môi trường kinh doanh. Tổ chức điều tra và công bố Báo cáo năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI; tổ chức hội thảo cấp vùng và 26 hội thảo cấp tỉnh về các hoạt động hậu PCI để cải thiện môi trường kinh doanh tại các địa phương; Thực hiện Đề án 30 về cải cách thủ tục hành chính.
VCCI đã tổ chức được hơn 980 lớp đào tạo, tập huấn cho gần 52.000 lượt doanh nghiệp; triển khai mô hình "Vườn ươm doanh nghiệp" tại các địa phương; tăng cường liên kết đào tạo với các Trường Đại học, Viện nghiên cứu, các Tổ chức xúc tiến thương mại uy tín ở trong nước và quốc tế. Hoạt động tôn vinh doanh nghiệp tiếp tục được chuẩn hóa và nâng cao về uy tín, đã thực hiện bình xét, trao Cúp Thánh Gióng cho 100 Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2009 nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam, trao giải thưởng Bông Hồng Vàng cho 36 nữ doanh nhân xuất sắc nhân Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3; giải thưởng Thương hiệu nổi tiếng và giải thưởng Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp năm 2009.
VCCI cũng đã tổ chức nhiều hoạt động xúc tiến thương mại. Trong năm 2009, VCCI đã tổ chức gần 500 cuộc hội thảo, hội nghị, tọa đàm, gặp gỡ tiếp xúc doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài với sự tham gia của hơn 75.000 doanh nghiệp, tổ chức tư vấn cho gần 4.700 lượt doanh nghiệp. VCCI đã kết nạp được 761 hội viên mới (đạt 90% so với năm 2008). Công tác tài chính đã đáp ứng được yêu cầu tiết kiệm, chống lãng phí, bảo đảm được cân đối thu chi với tổng thu là 260,9 tỷ đồng, tổng chi là 258,9 tỷ đồng.
Tuy nhiên, hoạt động của VCCI năm 2009 còn một số tồn tại, khó khăn, trong đó khó khăn lớn nhất là phải thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện bị cắt giảm ngân sách do thực hiện chủ trương của Chính phủ về miễn phí C/O cho doanh nghiệp, một số chương trình, dự án lớn hỗ trợ doanh nghiệp chậm được triển khai.
Toàn thể cán bộ, công nhân viên chức VCCI tham dự hội nghị
Về nhiệm vụ chủ yếu, trọng tâm của VCCI trong năm 2010, Tiến sỹ Vũ Tiến Lộc cho hay, năm 2010 là năm cuối cùng thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2006- 2010. Do đó, VCCI đề ra 7 mục tiêu:
1. Xây dựng đề án và trình Bộ Chính trị ra Nghị quyết về phát huy vai trò của doanh nhân trong tình hình mới và tổ chức thực hiện Nghị quyết khi được Bộ Chính trị ban hành, tập trung vào việc tuyên truyền sâu rộng nghị quyết đến cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân và xã hội; xây dựng Chương trình hành động của VCCI thực hiện Nghị quyết. Đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của VCCI trong năm 2010 và những năm tiếp theo.
2. Đảm nhận tốt nhiệm vụ Chủ tịch Phòng Thương mại và công nghiệp ASEAN, Chủ t ịch Hội đồng tư vấn và kinh doanh ASEAN và các hoạt động được giao nhân sự kiện Năm ASEAN 2010.
3. Tiếp tục tham gia tích cực vào việc thúc đẩy cải thiện môi trường kinh doanh.
4. Hỗ trợ thành lập, nâng cao năng lực, phối hợp hoạt động của hệ thống hiệp hội doanh nghiệp thống nhất trong toàn quốc để một mặt bảo đảm việc tăng cường liên kết doanh nghiệp, mở rộng phạm vi hỗ trợ doanh nghiệp, mặt khác tăng cường vai trò của tổ chức đại diện người sử dụng lao động tại các địa phương.
5. Xây dựng và thực hiện chương trình hành động nhằm thực hiện chỉ thị 22 của Ban Bí thư về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
6. Hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tái cấu trúc, nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế.
7. Tăng cường một bước cơ sở vật chất kỹ thuật, ngân sách, nguồn nhân lực của Phòng; đổi mới phương thức tổ chức hoạt động, cơ chế quản lý tài chính nội bộ, cơ chế liên kết, phối hợp để nâng cao tính tự chủ, năng động, sáng tạo và hiệu quả công tác của các đơn vị và cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống.
Cũng trong khuôn khổ Hội nghị tổng kết, VCCI đã trao cờ thi đua cho 3 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm năm 2009, trao bằng khen cho 21 đơn vị và trao bằng khen cho 121 cá nhân có thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2009 của VCCI.
Tiến sỹ Vũ Tiến Lộc trao cờ thi đua cho 3 đơn vị có thành tích xuất sắc
Trao bằng khen cho 21 đơn vị có thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành kế hoạch năm 2009 của VCCI
Lưu Vân