Nhiều người cho rằng ra đời trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang rơi vào khủng hoảng sẽ là khó khăn lớn đối với DN, song SVIC đã xác định được khó khăn và thách thức phải đối mặt để chuẩn bị cho mình hành trang vững vàng tiến bước.
Hành trang cho những chặng đường mới
Nét nổi bật của SVIC là Cty đã nắm bắt thời cơ, biến khó khăn thách thức thành cơ hội. Xác định nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng, đội ngũ CBCNV với 215 người đều là những cán bộ có trình độ học vấn cao, năng động sáng tạo và điều đặc biệt có tới 70% cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm. Xác định “Con người là tài sản lớn nhất của Cty” SVIC luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho CBCNV, cụ thể đã tổ chức 3 khóa đào tạo nghiệp vụ cho 143 cán bộ, 12 khóa đào tạo cho 645 đại lý. Sau một năm hoạt động SVIC đã có 12 chi nhánh khu vực và nhiều văn phòng giao dịch ở các tỉnh, thành phố; tuyển dụng và đào tạo 586 đại lý chuyên nghiệp. Cùng với việc phát triển mạng lưới, xây dựng đội ngũ, SVIC đã tập trung đầu tư chiều sâu cho CNTT, duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 nhằm xây dựng hệ thống quản trị DN hiện đại đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững. Với quan điểm hợp tác để xây dựng thị trường bảo hiểm VN lành mạnh, SVIC đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với Bảo Việt, Bảo Minh, PVI, PJICO và một số DNBH khác. Chính điều này đã tạo điều kiện để SVIC tiếp cận tham gia bảo hiểm cho các dự án lớn trong và ngoài Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam (TKV). Đồng thời để cung cấp sản phẩm phù hợp với nhu cầu bảo hiểm của TKV, SVIC đã và đang hợp tác với tập đoàn Marsh triển khai nghiên cứu một số sản phẩm mới như: bảo hiểm hầm lò trong quá trình xây dựng và hoạt động, sản phẩm hàng hóa qua mạng Marsh Cargo.com...
Kết quả xứng đáng cho người đi sau
Có thể nói, một năm hoạt động là một thời gian rất ngắn nhưng SVIC đã thu được những kết quả rất đáng khích lệ: doanh thu bảo hiểm gốc đạt 140 tỷ đồng, nộp ngân sách hơn 13 tỷ đồng , lợi nhuân sau thuế hơn 11 tỷ đồng. Phát huy những thành tích đã đạt được, Ông Bùi Đức Song- GĐ SVIC cho biết mục tiêu và nhiệm vụ của SVIC trong năm 2010: SVIC sẽ tập trung củng cố, ổn định mạng lưới các chi nhánh và văn phòng khu vực đảm bảo hoạt động có hiệu quả; nâng cao chất lượng quản trị DN nhằm đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả trong toàn hệ thống; tiếp tục triển khai và nâng cao chất lượng công tác đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ cho CBCNV; tăng cường công tác tuyên truyền quảng bá hình ảnh, xây dựng thương hiệu SVIC trên thị trường. Đồng thời tập trung nguồn lực nâng cao chất lượng dịch vụ trong tất cả các khâu Khai thác – Giám định – Bồi thường nhằm đáp ứng nhu cầu bảo hiểm của TKV, của các cổ đông và các khách hàng. Phấn đấu năm 2010 đạt doanh thu bảo hiểm gốc 250 tỷ đồng, hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước và các chỉ tiêu tài chính do Đại hội cổ đông giao cho.
Nhân dịp đầu xuân, ông Song cũng gửi lời tri ân đến quý khách hàng, quý cổ đông, các đối tác đã hợp tác, ủng hộ SVIC trong thời gian qua và mong muốn sẽ tiếp tục được hợp tác trong thời gian tới.