Thị trường XKLĐ tại Hải Phòng : Tiềm năng lớn, thực tế nhỏ

Tại Hải Phòng hiện có 13 DN hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Nhưng trên thực tế, chỉ có 3 DN vẫn đang hoạt động với rất nhiều khó khăn - đa phần các DN này còn rất yếu và rời rạc trong quá trình tuyển lao động.

Hàng trăm ngàn lí do...

Bởi lẽ, các DN gặp quá nhiều cái “vướng” trong việc tuyển dụng.  Rào cản lớn nhất và khó nhất cho DN, cho cả người lao động (NLĐ) hiện nay: khó vay vốn ưu đãi từ các ngân hàng, nhất là địa bàn Hải Phòng. Mặc dù bắt đầu từ ngày 1/7/2010, Nghị định 81 của Chính phủ đã có hiệu lực về việc ưu tiên  các trường hợp đi XKLĐ được vay tối đa 30 triệu đồng mà không cần khoản thế chấp nào.

Trên thực tế, nhiều gia đình nông dân tại các huyện ngoại thành Hải Phòng rất muốn cho con em mình đi XKLĐ, nhưng cái khó của họ là dù giấy tờ đầy đủ, nhưng các ngân hàng vẫn lắc đầu vì không có cơ chế cho NLĐ vay vốn. Thế là ước mơ thoát nghèo, giúp người nông dân xóa đói, đẩy mạnh phát triển kinh tế địa phương đã không trở thành hiện thực như bao người dân mong đợi!

Ông Hoàng Phú Lâm - GĐ Cty XKLĐ Việt Thắng cho biết: “Thị trường XKLĐ Hải Phòng vô hình trung đã đóng cánh cửa tuyển dụng lao động lại bởi muôn vàn khó khăn. Khó khăn từ các ngân hàng không có chủ trương cho vay vốn; trong khi thị trường lao động các nước rất cần người lao động có tay nghề, nhưng đa phần những NLĐ ở Hải Phòng tay nghề lại quá thấp; các cơ quan tại Hải Phòng còn quá nhiều giấy phép con, thủ tục hành chính không thông thoáng dẫn đến DN không mặn mà với thị trường lao động tại Hải Phòng. Điều này chứng minh vì sao số người đi XKLĐ ở Hải Phòng chỉ đếm trên đầu ngón tay ?”. Ông Lâm cho biết thêm: “Mặc dù, DN đến tận các xã huyện kết hợp với các ban, ngành đoàn thể như Hội nông dân, Hội phụ nữ... cùng tham gia. Nhưng xem ra, các cấp hội không quan tâm lắm đến chương trình này”. Từ thực tế trên, khiến công tác XKLĐ của thành phố ngày càng ì ạch, không ít NLĐ ngán ngẩm và từ bỏ ý định đi XKLĐ. Thực trạng này không chỉ làm các nhà quản lý trăn trở, mà khiến các DN cũng đang rơi vào cảnh bế tắc.

Cách nào tháo gỡ?

Ông Lê Thanh Sơn - GĐ Sở KHĐT Hải Phòng cho rằng:“Địa bàn Hải Phòng rất nhiều tiềm năng để khai thác. Nhưng để thị trường này hấp dẫn và có thêm tính cạnh tranh, đòi hỏi có các chương trình đào tạo tay nghề cao, các cơ quan chức năng cần đồng hành cùng DN để cánh cửa XKLĐ tại Hải Phòng luôn rộng mở".

Có một thực tế ở Hải Phòng là NLĐ chuộng các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc..., trong khi những nhu cầu ở các nước này tương đối khắt khe: giá cho mỗi chuyến đi XKLĐ dao động từ 80 - 100 triệu đồng.  Đã có không ít trường hợp, NLĐ do tay nghề thấp, đã tự ý trốn việc, bị kỉ luật...

Theo phân tích của Sở LĐTB-XH Hải Phòng: Do các đơn vị tuyển dụng trên địa bàn còn chạy theo số lượng, chưa quan tâm đến chất lượng. Vì thế, khó lấy được lòng tin của người dân khi tham gia thị trường này. Bởi đây là thị trường luôn biến động, hơn nữa một số địa phương chưa có cách nhìn đúng về thị trường XKLĐ, chưa thấy rõ được trách nhiệm của mình...

Còn theo đánh giá của Sở LĐTB-XH, tính đến nay, việc đưa người đi XKLĐ vẫn chưa đạt được con số như mong đợi - Điều này còn quá xa vời với thị trường Hải Phòng. Nhưng theo thông lệ, tại các nước sử dụng lao động nước ngoài phải đến cuối quý 3 hàng năm mới là thời điểm tuyển dụng. Và việc dự báo trước những diễn biến về thị trường lao động thế giới cũng là dịp để địa bàn Hải Phòng nắm bắt kịp tình hình, có giải pháp cụ thể. Đây chính là điều kiện tiên quyết để mục tiêu XKLĐ tại Hải Phòng đạt được trong năm nay.

Thành Huế