(DDĐN) Ngày
6/11, tại Hà Nội, Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam – EduViet Corporation, Hội
Doanh nhân trẻ Việt Nam, Diễn đàn nhân sự Việt Nam HRLink.vn và Câu lạc bộ Giám
đốc nhân sự Việt Nam – CPO Club đã tổ chức Chương trình Ngày Nhân sự Việt Nam
2011.
Tặng kỷ niệm chương cho các cá nhân nỗ lực vì cộng đồng nhân sự
Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day là
một diễn đàn thường niên về nhân sự lớn nhất tại Việt Nam dành cho các doanh
nhân, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự Việt Nam. Vietnam HR Day
2011 đã quy tụ khoảng 1200 đại biểu, khách mời là các doanh nhân,
giám đốc, chuyên gia kinh tế cùng các Nhà quản lý nhân sự đến từ các Công ty
nổi tiếng trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, hơn 100.000 hội viên trực tuyến của
Cộng đồng Nhân sự Việt Nam
(HRLink.vn) theo dõi và tham gia sự kiện qua Internet.
Chương trình Ngày Nhân sự Việt Nam 2011
tại Hà Nội có chủ đề “Chất lượng Nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam”. Tại
đây đã diễn ra 4 phiên thảo luận chuyên đề gồm: Tuyển dụng và đào tạo
nhân lực trẻ tài năng; Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt; Sức ép tăng lương với
quản trị năng suất lao động và Giải quyết tranh chấp lao động.
Vietnam HR Day 2011 cũng là dịp để Ban Tổ
chức công bố 2 báo cáo khảo sát gồm: Báo cáo Thực trạng Quản trị Nhân sự tại
Doanh nghiệp Việt Nam 2011 (kết quả nghiên cứu khảo sát hệ thống quản trị nhân
sự của gần 500 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam) và Báo cáo khảo sát tiền lương
doanh nghiệp ngành ICT (Khảo sát hơn 500 cán bộ nhân viên trong ngành). Bên cạnh đó, Ban Tổ chức cũng chính
thức khởi động nghiên cứu đánh giá Xếp hạng Doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc được ưa
thích nhất.
Được biết, Vietnam HR Day 2011 sẽ diễn ra
tại TP Hồ Chí Minh vào ngày Chủ nhật 13/11 tới với khoảng 1.000 đại biểu,
khách mời tham dự.
Hồ Hường