Giám đốc Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội ông Trần Văn Dũng đã dành cho giới báo chí một cuộc trao đổi thân mật và thẳng thắn vào dịp cuối năm, đánh dấu một năm phát triển ấn tượng của sàn Hà Nội (HaSTC).
Ông Dũng cho biết, Quy mô giao dịch tăng trưởng mạnh trong năm 2007, trong đó giá trị giao dịch cổ phiếu bình quân/phiên tăng từ gần 19 tỷ đồng/phiên lên mức trên 255 tỷ đồng/phiên vào năm 2007. Đỉnh cao là trong tháng 10 có những phiên giao dịch có giá trị đạt từ 500 - 700 tỷ đồng. Tổng khối lượng giao dịch năm 2007 đạt gần 610 triệu cổ phiếu, gấp hơn 6 lần so với năm ngoái.
Số lượng CTCK đăng ký làm thành viên giao dịch tăng lên con số 61, so với 26 thành viên vào năm 2006. Năm 2007 cũng là năm các hoạt động đấu giá cổ phần - đấu thầu trái phiếu sôi nổi tại sàn Hà Nội. HaSTC từ vị trí trực tiếp nhận đăng ký, nhận tiền đặt cọc, kiểm tra, đối chiếu kết quả đăng ký... chuyển sang vị trí nhà tổ chức thực hiện đấu giá.
Ông Dũng cho biết, mặc dù đạt được bước phát triển nhanh chóng trong năm 2007, nhưng HaSTC vẫn còn rất nhiều vấn đề phải giải quyết để phát triển trong năm 2008. Trước mắt là hệ thống cơ sở hạ tầng cho hoạt động giao dịch, công bố thông tin, đấu giá đấu thầu... Các hệ thống này tuy vẫn bảo đảm cho hoạt động bình thường nhưng đã có dấu hiệu quá tải. Năm 2008, HaSTC cũng sẽ khai trương thị trường giao dịch trái phiếu chính phủ thứ cấp chuyên biệt. Hiện thị trường này có giá trị 400 - 500 tỷ đồng mỗi ngày nhưng chưa qua hệ thống giao dịch.
Ông Dũng nhận định, mặc dù đang đứng trước cơ hội phát triển rất lớn, nhưng HaSTC gặp khó khăn lớn nhất là nhân sự. Hàng trăm CTCK hoạt động vào năm 2008, và những NH đang xúc tiến thành lập mới thu hút rất nhiều nhân sự với mức độ đãi ngộ cao. Nhân sự là bài toán khó với trung tâm, khi mà mức lương thưởng khó cạnh tranh nổi với CTCK và các NH đang cạnh tranh thu hút người giỏi một cách quyết liệt.