Đào tạo lao động cho các KCN Bà Rịa - Vũng Tàu: Chưa biết đón đầu

Các DN rất khó khăn trong việc tuyển dụng lao động

Hiện trên địa bàn tỉnh BR -VT đã hình thành 6 khu công nghiệp (KCN) gồm: Mỹ Xuân A, Mỹ Xuân A2, Mỹ Xuân B1, Cái Mép, Phú Mỹ I, Đông Xuyên. Tỷ lệ lấp đầy các KCN đạt 45%, với 11 nhóm ngành nghề, chủ yếu là các ngành công nghiệp kỹ thuật cao. Các KCN đã thu hút 8.820 lao động vào làm việc.

Cung lệch cầu

Ông Seong Gon Gim - Chủ tịch Hội đồng quản trị Cty CS Win Tower (100% vốn Hàn Quốc) cho biết, khi Cty tuyển dụng lao động, tỷ lệ lao động có hộ khẩu tại tỉnh đến xin việc chỉ đạt khoảng 20% nhưng tay nghề cũng còn yếu nên Cty lại phải tốn nhiều công sức và thời gian huấn luyện. Còn 80% tiếp nhận từ các đơn vị vừa hoàn thành xây lắp nhà máy điện trong KCN Phú Mỹ. Lực lượng này chủ yếu được đào tạo từ trường dạy nghề của Cty lắp máy 45-1 thuộc TCty lắp máy VN (Lilama) nên tay nghề khá tốt.

Ông Peter Wilson - Tổng Giám đốc Cty BlueScope Steel VN cho biết: Cty sử dụng công nghệ cao thuộc loại nhất nhì thế giới, kéo theo đó là những phần mềm trước nay chưa có ở VN. Khi chính thức đi vào hoạt động nhàmáy sẽ cần khoảng 200 lao động gồm kỹ sư, công nhân có trình độ kỹ thuật cao về điện, điện cơ và vận hành máy móc. Các DN tương tự cũng rất khó khăn trong việc tuyển dụng lao động địa phương.

Các DN trong các KCNđòi hỏi người lao động ngoài trình độ chuyên môn còn phải có trình độ ngoại ngữ nhất định. Người có ngoại ngữ thì lại không có chuyên môn hoặc ngược lại, vì thế việc tuyển lao động vốn đã khó, lại càng không dễ đối với khu vực địa phương BR-VT.

Giải pháp đồng bộ

Sắp tới, BR-VT sẽ hình thành thêm 3 KCN nữa là: KCN Phước Thắng, Long Hương và Phú Mỹ 2, nâng tổng số KCN trên địa bàn lên là 9 khu với tổng diện tích đất là 4.500 ha. Định mức sử dụng lao động bình quân cho mỗi DN trong KCN khoảng 170 người, 22 lao động/1ha đất. Dự kiến số lao động cho 9 KCN của tỉnh khi lấp đầy là 65.400 người. Tỉnh BR-VT đang hướng tới nâng tỷ lệ lao động tại địa phương được vào làm việc trong các KCN lên khoảng 60%.

Để đạt được con số này, theo ông Nguyễn Văn Chinh các trường nghề của tỉnh phải tập trung đào tạo các ngành nghề công nghiệp kỹ thuật cao. Các trường nghề của tỉnh phải được đầu tư hiện đại,để học viên có điều kiện tiếp cận và thao tác thực hành trên máy, không rơi vào tình trạng "học" mà không có "hành". Trường nghề không chỉ đào tạo nghề mà còn phải song song đào tạo ngoại ngữ cũng như tác phong lao động công nghiệp.

Được biết tỉnh BR-VT đã có kế hoạch xây dựng một trường dạy nghề hiện đại tại địa bàn huyện Tân Thành để đón đầu nhu cầu về lao động của các KCN. Tuy nhiên cho đến thời điểm này thì đó cũng mới chỉ là "kế hoạch" trên giấy tờ. Mặt khác tỉnh cũng tăng cường tổ chức hội chợ lao động-việc làm để cung cầu gặp nhau.

Chặng đường đón đầu nhu cầu lao động trong các KCN của BR-VT vẫn còn rất dài.

PV