Blog là một trang web cá nhân mà qua đó, người ta có thể thể hiện suy nghĩ, tâm tư của mình. Tuy nhiên, chỉ vì thường xuyên bị trưởng phòng giao thêm những công việc lặt vặt khác mà bạn đã viết một entry bày tỏ tâm trạng “bức bối” của chính mình trên blog. Mọi chuyện đã trở lên nặng nề, trầm trọng hơn khi trưởng phòng đọc và comment những dòng tâm sự trên blog của bạn.

Bạn Nguyễn Mỹ Lộc – Cty phần mềm và truyền thông VASC cho biết: Trước hết cần phải comment để “xoa dịu” sếp như “Chị ơi, em mong mình sẽ có một bà chủ tuyệt vời, duyên dáng như chị”, đồng thời thông qua comment đó, sẽ nói cho trưởng phòng biết rằng, những công việc được giao, dù là ngoài giờ, nhưng tôi vẫn cố gắng hoàn thành. Tuy nhiên, có những lúc trưởng phòng giao việc ngoài giờ mà mình lại có nhiều công việc riêng tư nhưng vẫn buộc phải hoàn thành nên hơi căng thẳng. Và cái việc viết blog đôi khi cũng chỉ để giải tỏa tâm trạng của mình.

Ths Ngô Thanh Thuỷ - Giám đốc khối định chế tài chính ngân hàng ANZ cho rằng: “Đưa một vấn đề mang tính công việc và đưa sếp lên blog cá nhân, đương nhiên những người xem sẽ biết bạn đang ám chỉ ai. Thay vì đưa bức xúc lên blog, ta nên thành thật với sếp của mình về những điều mình không hài lòng”. Còn PGS TS Phạm Hồng Hải - Chủ nhiệm đoàn Luật sư Hà Nội lại nhấn mạnh: "Bạn cần phải thuyết phục trưởng phòng cảm thông cho mình, chứ không thể trút hết phiền muội của mình lên trang web cá nhân như vậy".

Một tình huống nữa cũng khá thú vị và thường xuyên xảy ra ở các công sở đó là nhân viên dùng hệ thống trò chuyện trực tuyến hay còn gọi là chát trực tuyến để trao đổi thông tin với nhau. Tuy nhiên, sẽ là điều không hài lòng cho sếp khi mà các nhân viên lại sử dụng công cụ này để “tán gẫu” trong giờ làm việc. Nếu bị sếp “bắt quả tang” trong tình huống này, anh  Phạm Bảo Trung - Trưởng phòng đào tạo một công ty trực tuyến cho rằng sẽ phải chứng minh cho sếp thấy cái nick mà mình đang “tán gẫu” kia thực chất là khách hàng và kiểu chat thư giãn thế này đôi khi cũng là một cách để trao đổi công việc nhanh hơn, nhẹ nhàng hơn. Nếu sếp không chấp nhận thì anh sẽ chứng minh bằng thời gian.

Ở tình huống này, Ths Ngô Thanh Thuỷ - Giám đốc khối định chế tài chính ngân hàng ANZ cho rằng: Về mặt quan điểm, những cán bộ kinh doanh trong khi làm việc có thể mở rộng quan hệ bằng hình thức chát. Tuy nhiên, có điểm rõ ràng là bạn bị bắt quả tang tại trận, tại tình huống đó, đoạn chát “tán gẫu” đó, thì đương nhiên là bạn đang sai. Vì vậy một câu xin lỗi sếp trong tình huống này là một điều lên làm.

Tuổi trẻ - nhiệt tình, hăng hái nhưng cũng dễ dàng mắc lỗi. Nhà quản lý sẽ nghiêm khắc hay “giơ cao đánh khẽ”. Là nhân viên, bạn sẽ ứng xử ra sao. Chi tiết những tình huống thú vị sẽ được phát sóng lúc 21h15 tối 3/9/2008 kênh VTV1 trong chương trình Chìa khóa thành công với chủ đề “Ứng xử với cấp trên khi bị bắt quả tang”. Chi tiết tham khảo tại http://chiakhoathanhcong.vtv.vnhoặc http://www.dddn.com.vn.