Các bài viết mới
"Nhập môn” cho nhân viên mới
Một yếu tố đóng vai trò quan trọng trong cuộc cạnh tranh nguồn nhân lực hiện nay giữa các doanh nghiệp là việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới. Nó quyết định đến hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên, giữ họ ở lại lâu dài với doanh nghiệp và đem đến sự thỏa mãn cho khách hàng.
Đãi ngộ theo thực tài
Bổ nhiệm theo thực tài là đãi ngộ tốt hơn và tạo nhiều điều kiện hơn trên đà cống hiến ngày càng nhiệt tình hơn của cá nhân đối với tổ chức. Về cơ bản, bổ nhiệm theo thực tài cũng giống như bổ nhiệm theo hiệu quả công việc, nhưng người được bổ nhiệm bao giờ cũng phải tạo ra giá trị cao hơn thì mới được cất nhắc.
Đấu giá để bán nhà nhanh hơn
Cho dù thị trường bất động sản gần đây trầm lắng, một công ty kinh doanh địa ốc của Mỹ vẫn tiêu thụ được liền 26 căn nhà tại một dự án ven biển, chỉ trong 75 phút, nhờ đấu giá.